Description : 

En tant que leaders, nous voulons tous la même chose : une équipe qui se présente avec énergie, passion et détermination. 

Mais aujourd'hui, c'est plus difficile que jamais. Moins de gens aiment leur travail, l'épuisement professionnel est sont plus haut et l'engagement est à son plus bas - seulement 3 travailleurs sur 10 sont activement engagés dans leur travail.

Il est facile de blâmer des facteurs externes : les compressions budgétaires, le travail à distance ou les changements générationnels. Mais est-ce vraiment la cause profonde?

Martin croit que l'inspiration n’apparaît pas par chance, c’est un choix. 

Lorsque les gens se sentent inspirés, ils collaborent, innovent et apportent le meilleur d'eux-mêmes à l'équipe. 

Et la meilleure partie? L'inspiration est contagieuse.

Dans cette conférence (comme il le dit si bien ''ce n’est pas une conférence, nous allons créer un moment mémorable, plein d'émotions, d'interactions, une invitation à passer à l'action''), Martin vous partagera comment créer un lieu de travail où les gens veulent être là. 

Vous découvrirez comment de petites actions intentionnelles peuvent raviver l'engagement, alimenter la créativité et transformer la culture de votre lieu de travail.

 Vos participants pourront... 

• Identifier les raisons du désengagement et comment les inverser.
• Tirer parti des petites interactions quotidiennes pour inspirer et dynamiser leurs équipes.
• Construire une culture où les gens veulent se présenter.
• Accroître leur rendement, leur créativité et la rétention des talents en favorisant de véritables liens en milieu de travail.

Description :

Nous voulons tous du MOMENTUM : croissance, adaptabilité et équipes prospères qui accueillent le changement avec enthousiasme. 

Mais même lorsque nous communiquons clairement les avantages, la résistance persiste. Le stress augmente. L'engagement diminue. Les progrès stagnent. 

Et le MOMENTUM s’arrête…

Pourquoi? Parce que les gens ne résistent pas au changement, ils résistent à la perte de quelque chose. 

Ce n'est pas le changement lui-même qui les freine, mais ce qu'ils craignent de perdre s'il se produit.

Et si votre équipe pouvait accueillir le changement avec MOMENTUM, enthousiasme et même un sourire?

Dans cette conférence dynamique (Comme il le dit si bien ‘non... ce ne sera pas une conférence, nous allons créer un moment mémorable ensemble, plein d'émotions, d'interactions, une invitation à passer à l'action’), Martin dévoile le PLAN D’ACTIVATION DU MOMENTUM, un cadre pratique pour faire passer les équipes de la résistance à l'action. 

À la fin de cette séance, vos participants pourront transformer...

• L'hésitation en énergie...
• La stagnation en progrès... 
• Le changement en opportunité...
• Et garder le MOMENTUM !!

Description :

Vous savez ce que vous devez faire, mais... vous continuez à le repousser...  

Vous avez des objectifs ambitieux et ne savez pas par où commencer? 

Et si nous regardions la recette pour atteindre votre objectif!  

Es-tu GAME?  

On dit qu’environ 3% des gens sont efficaces à déterminer et suivre leurs objectifs.  

On dit que ce 3% a du succès… hum!  

Martin a effectué le travail pour vous en transférant la recette du sport au monde des affaires.  

Laissez-le stimuler votre INSPIRATION à opérer le changement profond afin que vous atteigniez l’impossible. 

Nous passons à travers les 7 étapes qui permettent de passer d’un objectif «impossible» à «possible». Vous mettez le tout en pratique durant la conférence et créez VOTRE plan d’action. 

Aujourd'hui, nous passons à l’action !!  

Si vous souhaitez atteindre cet objectif, ce rêve, cette aspiration, l'impossible, « Let’s go » on y va!!  

La question… Es-tu GAME? 

Description :

Est-ce que vous terminez vos journées, vous avez travaillé dur, vous êtes fatigués et vous dites: Bon sang, je n’ai rien accompli...

Êtes-vous fatigués ? 

Manquez-vous parfois de temps / des événements en famille ou avec vous-même ?

Aimez-vous être contrôlés ?

Mieux communiquer avec son équipe, être compris, déléguer efficacement, favoriser la responsabilisation, faire de meilleurs suivis, mieux travailler en équipe, planifier des réunions efficaces...

Martin vous aidera à « penser différemment » à avoir le bon « Mindset » pour

• Mieux vous gérer.
• Reprendre le contrôle.
• Vous respecter.
• Et ramener le FUN au travail et dans la vie.

Nous allons INSPIRER votre MINDSET et revoir certaines compétences afin que vous repreniez le contrôle !