Les angles abordés liés à l’inspiration, à l’engagement et au succès, tels que : 

- Gestion du stress

- Gestion du changement

- Améliorer le travail d'équipe

- Booster l'engagement des équipes

- Rétention de talent  

- Revenir à la croissance

En se laissant INSPIRER, on devient INSPIRANT !!

Il est facile d'oublier la base lorsque nous sommes occupés, stressés, dans un monde en changement ou centrés sur nos tâches, mais ça fait toute la différence dans la culture que nous créons pour nous et notre organisation.  

« C’est la somme de nos choix (même les petits) qui définira qui nous deviendrons et l’impact que nous aurons sur les autres. » 

INSPIRE s’appuie sur 4 principes interconnectés et nous donne un nouveau langage pour parler de la façon dont nous voulons nous traiter les uns les autres, comment nous voulons avoir un impact sur les autres et comment garder ces manières d'être à l'avant-plan à chaque moment.  

Pourquoi s'intéresser à cette pratique qui produit des résultats inattendus ?

• Gérer son stress.
• Naviguer dans le changement.
• Améliorer l’expérience client. 
• Développer une culture inspirante. 
• Faire ressortir le meilleur de votre équipe. 
• Augmenter la performance et la productivité. 
• Améliorer l'engagement et le moral de votre équipe. 
• Stimuler la créativité et l'innovation au sein de votre équipe. 
• Améliorer la rétention et favoriser l'attirance des talents compétents et positifs.  

Alors, qui allez-vous inspirer aujourd’hui? On a toujours le choix... 

Êtes-vous engagés?  

Êtes-vous engageant? 

C’est quoi l’engagement?  

De quel groupe faites-vous partie? 

Quel est l’état de la situation dans les organisations?  

Alors qu’est-ce qu’on fait?  

Prenons ce temps d’arrêt pour regarder les 3 étapes pour stimuler l’engagement.  Les participants y trouvent leur compte et on ravive la flamme.  Une façon simple de renouer avec le plaisir et la motivation au travail.   

Et si nous passions à l’action?! 

Et si nous disions OK GO! 

Vous savez ce que vous devez faire, mais... vous continuez à le repousser...  

Vous avez des objectifs ambitieux et ne savez pas par où commencer? 

Et si nous regardions la recette pour atteindre votre objectif!  

Es-tu GAME?  

On dit qu’environ 3% des gens sont efficaces à déterminer et suivre leurs objectifs.  

On dit que ce 3% a du succès… hum!  

J'ai effectué le travail pour vous en transférant la recette du sport au monde des affaires.  

Laissez-moi stimuler votre INSPIRATION à opérer le changement profond afin que vous atteigniez l’impossible. 

Nous passons à travers les 7 étapes qui permettent de passer d’un objectif « impossible » à « possible ». Vous mettez le tout en pratique durant la conférence et créez VOTRE plan d’action. 

Aujourd'hui, nous passons à l’action !!  

Si vous souhaitez atteindre cet objectif, ce rêve, cette aspiration, l'impossible, « Let’s go » on y va!!  

La question… Es-tu GAME? 

"Reprendre le Contrôle! Et retrouver le plaisir.”  

Est-ce que vous terminez vos journées, vous avez travaillé dur, vous êtes fatigués et vous dites: Bon sang, je n’ai rien accompli...

Êtes-vous fatigués ? 

Manquez-vous parfois de temps / des événements en famille ou avec vous-même ?

Aimez-vous être contrôlés ?

Mieux communiquer avec son équipe, être compris, déléguer efficacement, favoriser la responsabilisation, faire de meilleurs suivis, mieux travailler en équipe, planifier des réunions efficaces...

Je vais vous aider à « penser différemment » à avoir le bon « Mindset » pour

• Mieux vous gérer.
• Reprendre le contrôle.
• Vous respecter.
• Et ramener le FUN au travail et dans la vie.

Nous allons INSPIRER votre MINDSET et revoir certaines compétences afin que vous repreniez le contrôle !