"La philosophie INSPIRE est une question de choix."

Vos équipes sont à bout de souffle? 

Vous voulez une équipe engagée? 

Vous voulez retenir les talents? 

Vous manquez de ressources?  

Et si nous prenions un moment pour créer une culture INSPIRANTE afin de raviver une organisation invitante !  

Il est facile d'oublier la base lorsque nous sommes occupés, stressés ou centrés sur nos tâches, mais ça fait toute la différence dans la culture que nous créons pour nous et notre organisation.  

Est-ce qu’UNE personne qui vous croise peut changer le cours de votre journée? 

Comment inspirez-vous (vous et votre organisation) la journée des gens qui vous croisent? 

Quel impact voulez-vous avoir sur les autres? 

Quel genre de personne/organisation voulez-vous être?  

« C’est la somme de nos choix (même les petits) qui définira qui nous deviendrons et l’impact que nous aurons sur les autres. » 

La philosophie INSPIRE s’appuie sur 4 principes interconnectés et nous donne un nouveau langage pour parler de la façon dont nous voulons nous traiter les uns les autres, comment nous voulons avoir un impact sur les autres et comment garder ces manières d'être à l'avant-plan à chaque moment.  

Pourquoi s'intéresser à cette pratique qui produit des résultats inattendus ?

• Améliorer l’expérience client. 
• Développer une culture inspirante. 
• Améliorer l'engagement et le moral de votre équipe. 
• Stimuler la créativité et l'innovation au sein de votre équipe. 
• Augmenter la performance et la productivité. 
• Faire ressortir le meilleur de votre équipe. 
• Améliorer la rétention et favoriser l'attirance des talents compétents et positifs.  

Alors, qui allez-vous inspirer aujourd’hui? On a toujours le choix... 

Êtes-vous engagés?  

Êtes-vous engageant? 

C’est quoi l’engagement?  

De quel groupe faites-vous partie? 

Quel est l’état de la situation dans les organisations?  

Alors qu’est-ce qu’on fait?  

Prenons ce temps d’arrêt pour regarder les 3 étapes pour stimuler l’engagement.  Les participants y trouvent leur compte et on ravive la flamme.  Une façon simple de renouer avec le plaisir et la motivation au travail.   

Et si nous passions à l’action?! 

Et si nous disions OK GO! 

Vous savez ce que vous devez faire, mais... vous continuez à le repousser...  

Vous avez des objectifs ambitieux et ne savez pas par où commencer? 

Et si nous regardions la recette pour atteindre votre objectif!  

Es-tu GAME?  

On dit qu’environ 3% des gens sont efficaces à déterminer et suivre leurs objectifs.  

On dit que ce 3% a du succès… hum!  

J'ai effectué le travail pour vous en transférant la recette du sport au monde des affaires.  

Laissez-moi stimuler votre INSPIRATION à opérer le changement profond afin que vous atteigniez l’impossible. 

Nous passons à travers les 7 étapes qui permettent de passer d’un objectif « impossible » à « possible ». Vous mettez le tout en pratique durant la conférence et créez VOTRE plan d’action. 

Aujourd'hui, nous passons à l’action !!  

Si vous souhaitez atteindre cet objectif, ce rêve, cette aspiration, l'impossible, « Let’s go » on y va!!  

La question… Es-tu GAME? 

"Reprendre le Contrôle! Et retrouver le plaisir.”  

Est-ce que vous terminez vos journées, vous avez travaillé dur, vous êtes fatigués et vous dites: Bon sang, je n’ai rien accompli...

Êtes-vous fatigués ? 

Manquez-vous parfois de temps / des événements en famille ou avec vous-même ?

Aimez-vous être contrôlés ?

Mieux communiquer avec son équipe, être compris, déléguer efficacement, favoriser la responsabilisation, faire de meilleurs suivis, mieux travailler en équipe, planifier des réunions efficaces...

Je vais vous aider à « penser différemment » à avoir le bon « Mindset » pour

• Mieux vous gérer.
• Reprendre le contrôle.
• Vous respecter.
• Et ramener le FUN au travail et dans la vie.

Nous allons INSPIRER votre MINDSET et revoir certaines compétences afin que vous repreniez le contrôle !